Come lavora un Temporary manager Ciò che caratterizza il lavoro di un temporary manager sono le finalità e la focalizzazione della propria azione all’interno di un contesto già rodato. Rispetto ad un dirigente con contratto a tempo indeterminato, lo scopo del temporary non si concentra sulla continuità aziendale tout court e nemmeno sulla difesa del […]
Il temporary management o temporary staffing è l’affidamento della gestione di un’area dell’impresa o di una sua parte a manager altamente preparati e motivati, al fine di garantire continuità all’organizzazione, accrescendone le competenze manageriali già esistenti, e risolvendone al contempo alcuni momenti critici, sia negativi (tagli, riassestamento economico e finanziario) che positivi (crescita, sviluppo di […]
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