Categories: In evidenza

by admin

Share

Categories: In evidenza

by admin

Share

Si riparte coi corsi di formazione in presenza dal 1° luglio. Cosa succede con la formazione on-line?

Dal 1° luglio 2021 sarà possibile partecipare fisicamente ai corsi di formazione sia pubblici che privati, purché la Regione di riferimento si trovi in zona gialla e vengano rispettati i protocolli e le linee guida adottati in precedenza.

L’art. 10 comma I, del decreto-legge 18 maggio 2021 n. 65, intitolato “Misure urgenti relative all’emergenza epidemiologica da COVID-19”, stabilisce che dal 1° luglio 2021, in zona gialla, i corsi di formazione pubblici e privati potranno svolgersi anche in presenza, nel rispetto di protocolli e linee guida adottati ai sensi dell’articolo 1, comma 14, del decreto-legge n. 33 del 2020.

In tal proposito, si rammenta che, le attività economiche, produttive e sociali dovranno svolgersi nel rispetto dei protocolli e delle linee guida idonei a prevenire o ridurre il rischio di contagio nel settore di riferimento. Questi ultimi vengono adottati dalle Regioni rispettando i principi contenuti nei protocolli o nelle linee guida nazionali.

Cosa succederà con la formazione online?

Come influiranno le abitudini che ormai abbiamo imparato ad accettare? Diciamoci la verità, il contatto fisico, la presenza, nell’ambito della formazione hanno un’importanza rilevante.

Dobbiamo altresì ammettere che la possibilità di partecipare a sessioni di formazione direttamente dalla scrivania del proprio ufficio quando non ancora da casa propria, comporta indubbiamente un grande vantaggio. Pensiamo agli spostamenti, il parcheggio, la logistica per chi magari desidera partecipare ad un corso o un master tenuto in una città particolarmente distante da quella di residenza.

Quanto influiranno questi aspetti? E quanto tempo ci vorrà per ri-normalizzare il settore della formazione?

Allo stesso modo la tecnologia ha fatto ha un grosso passo avanti e sono non poche le opinioni diffuse sul web sul buon grado di soddisfazione espresso da coloro che hanno usufruito di formazione via webinar.

In Academy crediamo che la formula giusta potrà essere un misto tra le due. La possibilità di partecipare in presenza senza scartare altresì di poter fruire della formazione direttamente da casa. La tecnologia farà la parte del leone. Così come la stessa formazione dei docenti che dovranno essere in grado di saper gestire due classi in una.

Lorenzo D’Isita | Marketing & Communication Manager

 

 

 

STAY IN THE LOOP

Subscribe to our free newsletter.

Don’t have an account yet? Get started with a 12-day free trial

Related Posts

View all
  • Psicologo e Mental Coach: quali sono le differenze? Meglio uno psicologo o un mental coach? Benché vengano spesso sovrapposte, queste due figure hanno due funzioni ben distinte. La parola coach significa “allenatore”. Il coach è infatti un professionista che supporta nella motivazione e fornisce strumenti affinché gli obiettivi prefissati possano essere raggiunti. Lo psicologo invece […]

    Continue reading
  • L’integrazione dell’intelligenza artificiale nella produzione farmaceutica L’espressione “Intelligenza artificiale” è stata usata per la prima volta dallo scienziato cognitivo John McCarthy, definendola una scienza in grado di progettare macchine intelligenti con lo scopo di non replicare l’intelligenza umana, ma di riprodurre o emulare alcune funzioni dell’uomo. Le tecniche di intelligenza artificiale (IA) stanno rivoluzionando il […]

    Continue reading
  • m-Squared si avvia alla consulenza strategica: ecco i primi risultati Da Marzo abbiamo avviato una nuova business unit che mette al centro il prodotto nella sua interezza unendo alla nostra anima tecnica il lato commerciale, lo abbiamo fatto perché pensiamo sia una evoluzione necessaria nella nostre competenze e nella nostra offerta di servizi. Sappiamo che […]

    Continue reading
  • COME MIGLIORARE LE PERFORMANCE IN AZIENDA? Per migliorare le relazioni con i colleghi e collaboratori e per affrontare tutte le sfide aziendali occorrono specifiche soft skills. Come poter sviluppare, in ambito lavorativo, l’attitudine all’ascolto, la collaborazione e il problem solving? Occorre un percorso di consulenza personalizzata che sia focalizzato sulla crescita e sul miglioramento individuale. […]

    Continue reading